- PfeiferDialog - Karin Pfeifer - http://pfeiferdialog.de/
Die Beraterin stellt ihre Arbeitsbereiche Organisationsberatung, Supervision und Coaching vor. Zudem entwickelt sie Konzepte zur Personalentwicklung und bietet Trainings zu Themen wie Kommunikation und Teambuilding an. [D-72250 Freudenstadt]
- Malamut GmbH - http://www.malamut-gmbh.de/
Man unterstützt Personalverantwortliche bei der Auswahl von neuen Trainingsprogrammen sowie im Bereich Bildungscontrolling. Das Themenspektrum umfasst dabei diverse Softskills. Mit Referenzliste. [D-50672 Köln]
- Dr. Doris Prechtl - http://www.doris-prechtl.de/
Beratung für Unternehmen zu den Schwerpunkten Implementierung und Optimierung von Teamarbeit, Durchführung von Team-Potential-Analysen sowie Mitarbeiterbefragungen. [D-80689 München]
- CDHT Personalentwicklung GmbH - http://www.cdht.de/
Das Unternehmen erarbeitet und implementiert Konzepte für die Personalentwicklung und unterstützt Führungskräfte durch Potentialanalysen bei der Mitarbeiterbeurteilung. Darüber hinaus werden auch Coaching sowie Seminare und Workshops zu den Themen Führungsnachswuchs und Vertrieb angeboten. [D-90537 Feucht]
- Insights International - http://www.insights.ch/
Der Anbieter der lizenzierten Diagnoseinstrumentarien Insights MDI stellt die Einsatzgebiete im Bereich der Personalentwicklung sowie im Personalmarketing vor. Zudem werden Trainer und Personaler für die Anwendung des Diagnoseverfahren geschult und akkreditiert. [CH-5400 Baden]
- Soft Skill Projects - Schadler und Pollmann GnbR - http://www.softskillprojects.at/
Führen Befragungen zu den so genannten soft skills bei den Mitarbeitern durch und übertragen die Erkenntnisse auf die hard facts im Unternehmensalltag. Es wird der Methodenablauf sowie die Berater vorgestellt. [A-1090 Wien]
- TBKA - http://www.tbka.ch/
Das interdisziplinäres Team unterstützt Unternehmen bei der Analyse des Bildungsbedarfs der Mitarbeiter sowie bei der Planung und Konzeption von Bildungsmaßnahmen. Zudem werden Schulungen zur Verbesserung der internen Kommunikation angeboten.
- Cevey Consulting GmbH - http://www.ceveyconsulting.com/
Das Beratungshaus unterstützt Unternehmen bei der Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten sowie Zielvereinbarungssystemen. Daneben werden IT-Systeme für Potentialanalysen angeboten. [D-72070 Tübingen]
- Personalentwicklung - Sabine Gläser - http://www.personalentwicklungsberatung.de/
Die diplomierte Wirtschaftspsychologin veröffentlicht zahlreiche Tipps für Unternehmen und Bewerber rund um die Themen Mitarbeiterbeurteilung, Personalauswahl, Arbeitszeugnisse sowie Personalentwicklung. In diesen Bereichen bietet sie auch Online-Beratung an.
- Reichwald & Partner GbR - http://www.reichwald-partner.de/
Konzentrieren sich auf die Entwicklung sowie Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und implementieren PE-Instrumente, wie beispielsweise Potentialanalysen, Zielvereinbarungsverfahren und Beurteilungssysteme. Zudem werden Seminare sowie Coaching und Supervision angeboten. [D-45470 Mülheim an der Ruhr]
- Meirich Consulting - http://www.meirich-consulting.ch/
Im Fokus der Beratungsleistungen stehen Bildungscontrolling sowie die neutrale Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen - auch im Bereich E-Learning. Mit Referenzen. [CH-8001 Zürich]
- Martina Kockler - Personal- und Organisationsentwicklung - http://www.concept-und-consult.de/
Aus- und Weiterbildungskonzepte, Bildungsbedarfsanalysen und Unterstützung bei Personalauswahlprozessen. Das Leistungsangebot umfasst Einzelcoaching zur Führungskräfteentwicklung und Trainings für Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Führungskräfte zu Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Stressmanagement, Moderationstraining, Teamtraining und Teamentwicklung. [D-66119 Saarbrücken]
- PTA Projekttag Köln - http://www.pta-koeln.de/
Informationen zur Veranstaltung, die sich mit der Teamarbeit in deutschen Unternehmen befasst. Mit einer Programmübersicht sowie einigen Fachbeiträgen zur Team- und Gruppenarbeit.
- Personal Puzzle - Inh. Nicole Feldengut - http://www.personal-puzzle.de
Das Unternehmen, als Anbieter von Execuitive-Search- und Personaldienstleistungen, hat sich auf Training und Beratung im Personalbereich (für Unternehmen) und der persönlichkeitsorientierten Weiterentwicklung (für Führungskräfte) spezialisiert. [D-85521 Ottobrunn]
- Volkswagen Coaching GmbH - http://www.volkswagen-coaching.de/
Das Unternehmen ist einer der größten Personalentwickler in Deutschland, das über den Konzern hinaus interdisziplinäre Programme für Aus- und Weiterbildungsziele konzipiert. Trainer, Entwicklungsprogramme und Abschlüsse werden modular zertifiziert. [D-38436 Wolfsburg]
- Invigo GmbH - http://www.invigo.de/
Das Unternehmen erstellt Medien in gedruckter und digitaler Form für Personalentwickler in Deutschland. Weiterhin werden diverse Leistungen im Bereich der Personalentwicklung angeboten, die von Bildungsbedarfsanalysen über Mitarbeiterbefragungen bis hin zu Konzepten für ein betriebliches Vorschlagswesen reichen. [D-42117 Wuppertal]
- ConViva Consult GmbH - http://www.conviva-consult.de/
Das Unternehmen konzipiert Assessment-Center und erstellt Mitarbeiterentwicklungsprogramme. Zudem werden Trainings in emotionaler Intelligenz angeboten. [D-80539 München]
- Eriksson & Associates - http://www.eriksson-associates.ch/
Das Unternehmen beschäftigt sich leitungsgewandt mit der Persönlichkeitsbeurteilung, Potenzialerfassung und Führungsentwicklung, sowie unternehmensgewandt mit der Einführung strategischer Leadership und Management Entwicklungsmethoden nach Lominger. [CH-8001 Zürich]
- Systema, Inh. Erich Schenk - http://www.systema.cc/
Das Unternehmen hat sich auf mehrstufige Auswahlverfahren für Führungskräfte, strategische PE und Personalentwicklung für non profit Unternehmen mit Transitarbeitern und Personen mit Betreuungsbedarf spezialisiert. [A-8062 Kumberg]
- Markon - http://www.markon.ch/
Das Unternehmen hat sich auf Mitarbeiterbefragungen spezialisiert und deckt dabei von der Fragebogenentwicklung über die Datenerfassung bis hin zur Auswertung den gesamten Analyseprozess ab. [CH-8854 Galgenen]
- Personal-Point GmbH - http://www.personal-point.de/
Die Leistungen reichen von der Konzeption von Förder- und Beurteilungsprogrammen über eignungsdiagnostische Testverfahren bis hin zur Konzeption von PE-Inhalten. Zudem werden Seminare zur Personaleinschätzung sowie Train-the-Trainer Seminare angeboten. [D-53115 Bonn]
- Gröschel, Herold & Partner - http://www.gh-partner.de/
Begleitet Team- und Veränderungsprozesse in Unternehmen durch Beratung, Coaching, Supervision und Moderation. [D-70186 Stuttgart]
- Der Teambegleiter, Inh. Tom Senninger - http://www.teambegleiter.de/
Unterstützt Firmen bei der strategischen Personalentwicklung durch Analysen sowie Trainings- und Beratungsleistungen zur Teamentwicklung und Konfliktlösung. Konzepte für Mitarbeitergespräche sowie zur Vorgesetztenbeurteilung runden das Portfolio ab. [D-79539 Lörrach]
- Institut für Personalentwicklung, Inh. Sabine Mertens - http://www.insights-mdi-mertens.de/
Den Schwerpunkt der Leistungen bilden Potentialanalysen und weitere Instrumente der Personalentwicklung, die mit Hilfe des MDI-Insights-Pakets umgesetzt werden. [D-22453 Hamburg]
- Netques, Inh. Matthias Liebig - http://www.netques.de/
Unterstützt Unternehmen bei der Konzeption und Durchführung von 360°-Feedbacks, Potenzialanalysen, Assessments sowie Mitarbeiterbefragungen. [D-42275 Wuppertal]
- P-SPE Partner für Strategische Personalentwicklung, Inh. Kinga Wagner - http://www.p-spe.de/
Beratungsschwerpunkt ist die strategische Personalentwicklung, wozu auch ein kostenloser Fragebogen zur Selbsteinschätzung im Unternehmen angeboten wird. Führungskräftecoaching, Projektmanagementberatung sowie Kommunikationsseminare runden das Angebot ab. [D-60435 Frankfurt]
- Sujet - Sonja Nielbock und Michael Gümbel - http://www.sujet.org/
Man bietet Beratung, Coaching und Seminare für Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu Gender Mainstreaming, Organisations- und Teamentwicklung sowie Kommunikation und Konflikt. [D-20359 Hamburg]
|
